İYİ PARTİ’NİN EMEK ÇALIŞTAYINDA ÇALIŞMA HAYATININ SORUNLARI VE ÇÖZÜM ÖNERİLERİ ELE ALINDI

İYİ Parti tarafından Ankara’da düzenlenen “İyi Gelecek İçin Emek Çalıştayı”nın ilk günü tamamlandı. Türkiye’nin farklı bölgelerinden sendika yöneticilerini, akademisyenleri, uzmanları ve sivil toplum temsilcilerini bir araya getiren çalıştayda, çalışma hayatının temel sorunları ele alınırken sendikaların çözüm önerileri de değerlendirildi.

İYİ Parti Genel Başkanı Müsavat Dervişoğlu’nun açılış konuşmasıyla başlayan programda; sendikal haklardan sosyal güvenlik sistemine, ücret ve vergi adaletinden iş sağlığı ve güvenliğine, eğitim çalışanlarının sorunlarından genç işsizliğine kadar pek çok başlık gündeme geldi. Gün boyunca gerçekleştirilen oturumlarda katılımcılar, kendi alanlarındaki sorunları ve çözüm önerilerini paylaşarak ortak bir değerlendirme zemini oluşturdu.

İki gün sürecek çalıştay, 11 Ekim Pazar günü yapılacak programın ardından sonuç bildirgesinin kamuoyuyla paylaşılmasıyla sona erecek.

TÜRKİYE’NİN EMEK GÜNDEMİ AYNI MASADA BULUŞTU

İYİ Parti Genel Merkez Tüm Sendikalar ve Kamu Çalışanları Başkanlığı tarafından 10-11 Ekim 2026 tarihlerinde Ankara Grand Mercure Hotel Söğütözü Ankara Balo Salonu’nda düzenlenen “İyi Gelecek İçin Emek Çalıştayı”, ilk gününde yoğun katılımla gerçekleştirildi.

Çalıştayın temel amacı, çalışanların yıllardır karşı karşıya kaldığı sorunları farklı kesimlerin katkısıyla değerlendirmek ve kalıcı çözümler geliştirmek olarak belirlendi. Emeğin karşılığının alınması, çalışan haklarının korunması ve çalışma hayatında yaşanan sorunların giderilmesi için sendika temsilcileri, akademisyenler ve uzmanlar bir araya geldi.

İYİ Parti Genel Başkanı Müsavat Dervişoğlu ile Genel Başkan Yardımcısı ve Bursa Milletvekili Selçuk Türkoğlu’nun açılış konuşmalarıyla başlayan programda, çalışma hayatındaki sorunlar farklı yönleriyle ele alındı. Sorunların yalnızca mevcut durumla sınırlı kalmadan nedenleri ve çalışanlar üzerindeki etkileri de tartışıldı.

Türkiye’nin farklı bölgelerinden gelen katılımcılar, kendi alanlarındaki deneyimlerini paylaşarak çözüm arayışına katkıda bulundu. Gün boyunca yapılan değerlendirmelerde, çalışma hayatındaki sorunların ekonomik ve sosyal yaşamla doğrudan bağlantılı olduğu vurgulandı.

ANA OTURUMDA EMEĞİN TEMEL SORUNLARI KONUŞULDU

Çalıştayın ana oturumu, “Türkiye’de Emeğin Sorunları ve Çözüm Yolları” başlığıyla düzenlendi.

AHBV Üniversitesi Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri Öğretim Üyesi Yavuz Kağan Yasım’ın moderatörlüğünü üstlendiği oturumda TÜRK-İŞ Genel Başkanı Ergün Atalay, HAK-İŞ Genel Başkanı Mahmut Aslan, Birleşik Kamu-İş Genel Başkanı Orhan Yıldırım ve Hürriyetçi Eğitim Sendikaları Konfederasyonu Genel Başkanı Levent Kuruoğlu söz aldı.

Sendikal mücadelenin karşılaştığı güçlükler, çalışanların hak arama süreçlerinde yaşadığı sorunlar ve sendikaların çalışma hayatındaki rolü oturumun öne çıkan başlıkları arasında yer aldı. Katılımcılar ayrıca emeğin ekonomik ve toplumsal değerinin korunması, sendikal örgütlenmenin önündeki engellerin aşılması ve çalışan haklarının daha etkin biçimde güvence altına alınması konusunda görüşlerini paylaştı.

Farklı sendikal yapılardan gelen temsilcilerin değerlendirmeleri, ortak sorunların belirlenmesi ve çözüm önerilerinin geliştirilmesi açısından önemli bir tartışma ortamı oluşturdu.

SEKİZ OTURUMDA ÇALIŞMA HAYATININ FARKLI BOYUTLARI ELE ALINDI

Ana oturumun ardından düzenlenen sekiz ayrı oturumda, çalışma hayatının farklı alanlarında yaşanan sorunlar ve çözüm önerileri değerlendirildi. Her oturumda belirli bir konuya odaklanılarak katılımcıların görüş ve deneyimlerine yer verildi.

1. Oturum: İşçi Sendikacılığının Sorunları

TÜRK-İŞ Genel Başkanı Ergün Atalay, HAK-İŞ Genel Başkanı Mahmut Aslan, Birleşik Kamu-İş Genel Başkanı Orhan Yıldırım ve Hürriyetçi Eğitim Sendikaları Konfederasyonu Genel Başkanı Levent Kuruoğlu’nun katıldığı oturumda, işçi sendikacılığının mevcut durumu ve örgütlenme sürecinde yaşanan sorunlar ele alındı.

Sendikal hakların kullanılması sırasında karşılaşılan engeller, toplu pazarlık süreçleri ve işçilerin haklarının korunması için atılması gereken adımlar üzerinde duruldu. Sendika temsilcileri, kendi deneyimlerinden hareketle çözüm önerilerini paylaştı. Görüş ve önerilerin çalıştayın sonuç bildirgesinde değerlendirilmek üzere kayıt altına alındığı belirtildi.

2. Oturum: Sosyal Güvenlik Sisteminin Geleceği

Sosyal güvenlik sisteminin sürdürülebilirliği, emeklilerin yaşam koşulları ve çalışanların sosyal güvencelere erişimi bu oturumun gündemini oluşturdu.

Emeklilerin insanca yaşayabilecekleri bir gelire sahip olması, sosyal güvenlik sisteminin çalışanların ihtiyaçlarına cevap vermesi ve gelecekte ortaya çıkabilecek sorunlara karşı gerekli düzenlemelerin yapılması konuları değerlendirildi.

3. Oturum: Endüstri 4.0 ve Çalışma Hayatının Geleceği

Teknolojik gelişmelerin, otomasyonun ve dijitalleşmenin çalışma hayatını nasıl değiştirdiği ele alındı. Üretim süreçlerindeki dönüşümün istihdam, meslekler ve çalışanların sahip olması gereken beceriler üzerindeki etkileri tartışıldı.

Teknolojik gelişmenin beraberinde getirdiği fırsatlardan yararlanırken çalışan haklarının korunması gerektiğine dikkat çekildi. Kalkınma politikalarının insanı ve emeği merkeze alan bir anlayışla yürütülmesinin önemi vurgulandı.

4. Oturum: Kamu Sendikacılığı ve Personel Rejiminin Sorunları

Kamu çalışanlarının özlük hakları, ücretleri, çalışma koşulları ve personel sisteminden kaynaklanan sorunlar bu oturumda gündeme geldi.

Kamu çalışanlarının haklarının korunması, çalışma hayatında adaletin sağlanması ve personel rejiminin daha öngörülebilir hale getirilmesi için yapılabilecek düzenlemeler üzerine görüş alışverişinde bulunuldu.

5. Oturum: Eğitim Çalışanlarının Sorunları

Eğitim çalışanlarının ekonomik koşulları, mesleki hakları ve çalışma ortamları oturumun temel başlıklarını oluşturdu. Eğitim sistemindeki uygulamaların çalışanlar üzerindeki etkileri de değerlendirildi.

Eğitim emekçilerinin haklarının korunması, mesleki itibarlarının güçlendirilmesi ve eğitim hizmetlerinin sağlıklı koşullarda sürdürülebilmesi için gerekli adımlar üzerinde duruldu.

6. Oturum: Adil Ücret ve Adil Vergilendirme

Çalışanların gelir düzeyi, ücretlerin alım gücü ve vergi yükünün adil dağılımı ele alındı. Özellikle ücretlilerin ekonomik koşullar karşısında yaşadığı güçlükler ve vergi sisteminde hakkaniyetin sağlanması gerektiği üzerinde duruldu.

Emeğin karşılığının korunması, çalışanların üzerindeki ekonomik yükün hafifletilmesi ve gelir dağılımında adaletin güçlendirilmesi konusunda değerlendirmeler yapıldı.

7. Oturum: İş Sağlığı ve Güvenliği ile Çalışma Hayatının Denetimi

İş kazalarının önlenmesi, güvenlik tedbirlerinin etkin biçimde uygulanması ve çalışma ortamlarının insan sağlığına uygun hale getirilmesi oturumun ana gündemini oluşturdu.

İşverenlerin sorumlulukları, denetim mekanizmalarının işleyişi ve çalışanların yaşam hakkını koruyacak önleyici tedbirler ele alındı. İş sağlığı ve güvenliği uygulamalarının kâğıt üzerinde kalmaması, çalışma alanlarında etkin biçimde hayata geçirilmesi gerektiği üzerinde duruldu.

8. Oturum: İnsana Yakışır İşler ve Ev Gençleri

Gençlerin istihdama katılımı, iş bulma sürecinde karşılaştıkları güçlükler ve güvenceli iş olanakları bu oturumda değerlendirildi. Eğitimini tamamlamasına rağmen iş bulamayan veya eğitim ve istihdam dışında kalan gençlerin durumu gündeme geldi.

Gençlerin üretime katılmasını sağlayacak, çalışma hayatına erişimlerini kolaylaştıracak ve gelecek beklentilerini güçlendirecek politikaların önemi vurgulandı. İnsana yakışır işlerin yaygınlaştırılması ve gençlerin güvenceli istihdam olanaklarına erişebilmesi için çözüm önerileri üzerinde duruldu.

ORTAK SORUNLARA ORTAK ÇÖZÜM ARAYIŞI

Çalıştayın ilk günündeki oturumlar, çalışma hayatının farklı alanlarında yaşanan sorunların bir arada değerlendirilmesine imkân sağladı. Sendika temsilcileri, akademisyenler ve uzmanlar, kendi alanlarındaki deneyimlerini paylaşırken sorunlar arasındaki bağlantıları da ele aldı.

Görüşmelerde ücret adaletsizliği, sosyal güvenlik, sendikal haklar, kamuda çalışma koşulları, teknolojik dönüşüm, iş güvenliği ve gençlerin istihdamı gibi başlıkların birbirinden bağımsız düşünülemeyeceği üzerinde duruldu.

Katılımcılar, çalışma hayatında kalıcı iyileşmeler sağlanabilmesi için sorunların bütüncül bir yaklaşımla ele alınması ve farklı kesimlerin katkısıyla uygulanabilir çözümler geliştirilmesi gerektiğine dikkat çekti.

Gün boyunca yapılan değerlendirmelerin, çalıştayın sonuç bildirgesine katkı sağlaması ve çalışma hayatına ilişkin önerilerin ortak bir çerçevede toplanmasına yardımcı olması bekleniyor.

TÜRKOĞLU: “EMEĞİN YENİDEN HAK ETTİĞİ DEĞERİ BULMASINI İSTİYORUZ”

İYİ Parti Genel Başkan Yardımcısı ve Bursa Milletvekili Selçuk Türkoğlu’nun sorumluluğunda düzenlenen çalıştay, çalışma hayatının farklı kesimlerini bir araya getirerek sorunların ortak bir zeminde tartışılmasını amaçlıyor.

Çalıştayın öne çıkan hedefleri arasında emeğin hak ettiği değeri görmesi, çalışanların alın terinin karşılığını alması, işçi ve kamu çalışanlarının haklarının güçlendirilmesi ve çalışma hayatındaki sorunlara uygulanabilir çözümler geliştirilmesi bulunuyor.

İlk gün yapılan oturumlarda farklı kesimlerin görüşlerinin bir araya gelmesi, çalışma hayatındaki sorunların daha geniş bir perspektifle değerlendirilmesine olanak sağladı.

ÇALIŞTAY, SONUÇ BİLDİRGESİYLE TAMAMLANACAK

“İyi Gelecek İçin Emek Çalıştayı”, 11 Ekim Pazar günü düzenlenecek programla devam edecek. İki gün boyunca yapılan görüşmeler ve değerlendirmeler doğrultusunda hazırlanacak sonuç bildirgesinin yarın kamuoyuyla paylaşılması planlanıyor. Program kapsamında çalıştayın düzenlenmesine katkı sunan isimlere plaket de takdim edilecek.

Sonuç bildirgesinde, çalışma hayatının temel sorunlarına ilişkin değerlendirmelerin ve çözüm önerilerinin ortak bir çerçevede sunulması hedefleniyor.

İYİ Parti tarafından düzenlenen çalıştayın ilk günü, emeğin karşılığının alınması, adil ücret, sosyal güvence ve çalışan hakları gibi başlıkların ele alınmasıyla tamamlandı. Çalıştayın ikinci gününde yapılacak değerlendirmelerin ardından sonuç bildirgesiyle birlikte çalışma hayatına ilişkin görüş ve önerilerin kamuoyuyla paylaşılması bekleniyor.