DOLAR 50,15330,22%
EURO 56,2288-0,00%
ALTIN 6.561,89-0,52
BITCOIN 3813735-5.50403%
Bursa
12°

KAPALI

SABAHA KALAN SÜRE

Yargıtay: Boşanma Sonrası Nafakada Yoksulluk Şartı

Yargıtay: Boşanma Sonrası Nafakada Yoksulluk Şartı

ABONE OL
17 Mayıs 2026 14:08
Yargıtay: Boşanma Sonrası Nafakada Yoksulluk Şartı
0

BEĞENDİM

ABONE OL

İstanbul’da görülen bir boşanma davasında mahkeme, tarafların boşanmasına ve kadına nafaka bağlanmasına hükmetmişti. Ancak dosya istinaf ve temyiz süreçlerinden geçerken, Yargıtay kararın bir bölümünü farklı değerlendirdi.

Yerel mahkemenin tespitine göre davacı erkek daha ağır kusurlu bulunmuş; buna bağlı olarak kadın yararına yoksulluk nafakası kararı verildi. İlerleyen aşamalarda Yargıtay 2. Hukuk Dairesi, hükmün boşanma ve kusur yönünden isabetli olduğuna karar verdi, fakat nafaka konusunda usul ve hukuka aykırılık görerek farklı bir sonuca vardı.

Yoksulluk Nafakasında Şartın Sağlanması Gerekiyor

Yargıtay, Türk Medeni Kanunu’nun 175. maddesine atıfla, boşanan eş lehine yoksulluk nafakası bağlanabilmesi için nafaka talep eden eşin boşanma nedeniyle yoksulluğa düşecek durumda olması gerektiğini vurguladı. Dosya incelemesinde, kadının yurt dışından emekli olduğu ve düzenli bir gelire sahip bulunduğu; dolayısıyla boşanma ile yoksulluğa düşmeyeceği belirtildi.

Bu koşul göz ardı edilerek nafaka kararı verildiği için Yargıtay, yerel mahkemenin yoksulluk nafakası hükmünü usul ve kanuna aykırı bularak bozdu. Kararda, yoksulluk koşulu değerlendirilmeksizin nafaka kabul edilmesinin hata oluşturduğu ifade edildi.

Uygulama Açısından Not

Bu karar, boşanma davalarında nafaka talebinin değerlendirilişinde ekonomik durumun ve boşanma sonrası yoksulluk ihtimalinin dikkatle incelenmesi gerektiğini gösterir. Mahkemeler, nafaka kararı verirken talep edenin mevcut gelir kaynaklarını ve boşanmayla maruz kalacağı ekonomik durumu ayrıntılı şekilde değerlendirmelidir.

En az 10 karakter gerekli


HIZLI YORUM YAP

Veri politikasındaki amaçlarla sınırlı ve mevzuata uygun şekilde çerez konumlandırmaktayız. Detaylar için veri politikamızı inceleyebilirsiniz.